Les compétences commerciales les plus recherchées par les recruteurs
Un commercial de haut vol ne se reconnaît plus seulement à sa verve ou à ses techniques de négociation affûtées. LinkedIn l’affirme dans une étude récente : l’écoute active et
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Un commercial de haut vol ne se reconnaît plus seulement à sa verve ou à ses techniques de négociation affûtées. LinkedIn l’affirme dans une étude récente : l’écoute active et
Un brevet ne protège pas une idée abstraite, et l’enregistrement n’est jamais une obligation légale pour prouver l’origine d’une création. Pourtant, un manque de méthode dans la conservation des preuves
Écrire le prix, c’est une option. Mentionner qui édite le flyer, c’est non négociable. Un logo placé au mauvais endroit, et la moitié du message s’évapore. Impossible de décoder un
Travailler sept jours d’affilée n’a rien d’exceptionnel pour de nombreux salariés canadiens. Pourtant, ce marathon professionnel interroge : où s’arrête la flexibilité, où commence la protection des droits ? Le
2040 n’est plus une date lointaine : l’Union européenne a acté la sortie du diesel pour les utilitaires neufs. Déjà, la riposte s’organise sur le terrain. Grandes enseignes et PME
Dans le domaine de la pédagogie et de la formation, le terme ‘résultat de l’exercice’ est souvent employé pour évoquer les acquis ou les performances d’un individu suite à une
Parmi les postes administratifs, certains n’exigent aucun diplôme spécifique, tandis que d’autres imposent une certification rarement évoquée en dehors des concours internes. La progression vers des responsabilités accrues ne dépend
Un arrêt machine suffit parfois à bouleverser des semaines de planification. Dans une industrie où la cadence ne tolère aucun faux pas, chaque minute d’immobilisation se paie au prix fort,
Les contraintes de manutention lourde persistent, même lorsque la configuration du chantier paraît optimale. Certains équipements restent sous-exploités, faute d’une adaptation précise à la tâche ou d’une méconnaissance des innovations
La logistique, c’est un peu ce grand maillon invisible qui fait rouler les entreprises, mais qui reste souvent mal compris. Pourtant, choisir un prestataire adapté transforme l’organisation interne, le ressenti
49 % des Français déclarent ne pas réussir à mettre de l’argent de côté chaque mois, selon une étude récente. Pourtant, certains ajustements mineurs suffisent à générer des économies substantielles
La décote d’un tracteur neuf atteint parfois 30 % dès la première année, alors que certains modèles d’occasion conservent leur valeur bien au-delà de dix ans. Pourtant, le marché de
Un cachet d’entreprise n’est pas obligatoire, mais elle s’avère très pratique. Il est donc conseillé de l’avoir pour plusieurs raisons. On vous présente quelques pistes pour faire un cachet d’entreprise.
Deux entreprises affichant le même chiffre d’affaires peuvent présenter des performances financières radicalement différentes. Un écart significatif entre la rentabilité apparente et la rentabilité réelle provient souvent d’une mauvaise lecture
Un projet mené sans structure dépasse rarement le stade de l’idée initiale, même avec une mobilisation totale des ressources. La confusion des rôles ou l’absence de jalons précis entraîne systématiquement
En France, la législation limite strictement les formes de récompense non monétaire dans le cadre professionnel. Pourtant, certaines entreprises contournent habilement ces contraintes en optant pour des dispositifs spécifiques, comme
Aucune école ni diplôme ne scelle le destin d’un entrepreneur. Certains bâtissent leur réussite sans passer par les bancs d’une grande institution, d’autres alignent les titres et certifications, jusqu’aux MBA
Les chiffres ne mentent pas : décrocher une certification en finance, c’est parfois jouer une partie serrée où le taux de réussite flirte avec les 40 %. Certaines formations réservent
Dans certaines usines françaises, le nombre d’ouvriers a chuté de moitié en vingt ans, alors que la cadence des machines n’a jamais ralenti. Les contrats à durée indéterminée, jadis la
Une même entreprise peut afficher des bénéfices nets radicalement différents selon les normes comptables appliquées ou la structure de son endettement. Pourtant, certains investisseurs privilégient un indicateur qui fait abstraction
Un analyste financier ne se contente jamais d’examiner des chiffres. La moindre erreur de projection peut entraîner des conséquences majeures, affectant investisseurs, entreprises et marchés entiers. Les décisions prises reposent
Les biais cognitifs infiltrent nos choix comme des cambrioleurs silencieux, même chez les experts les plus chevronnés. À chaque instant, le flot de décisions majeures se retrouve tordu par la
Les statistiques ne mentent pas : un BTS en commerce international, ce n’est pas juste un diplôme, c’est souvent un passeport pour l’emploi. Près de 70% des diplômés décrochent un
Un projet sur deux de transformation digitale échoue faute d’exploitation optimale des données. Seules 23 % des entreprises affirment avoir une stratégie data réellement alignée sur leurs objectifs métier. Les
Un message pertinent peut échouer à convaincre si un seul ingrédient fait défaut. Même les échanges les plus clairs se heurtent parfois à l’incompréhension, sans que la qualité du propos
En France, la pratique du coaching professionnel n’est encadrée par aucune réglementation officielle. Pourtant, plus de 70 % des grandes entreprises y ont recours pour accompagner leurs cadres et dirigeants.
Un message diffusé sans plan précis risque de perdre son impact, voire de générer des incompréhensions coûteuses. Dans certaines organisations, un plan de communication minutieux s’impose même lorsque le budget
115 000 euros. C’est le chiffre d’affaires annuel moyen d’un coach de dirigeants confirmé en France. Ce n’est pas un mirage, ni un jackpot tombé du ciel : c’est le
En France, la loi interdit de cumuler certains statuts juridiques pour une même activité, mais autorise d’en changer en cours de route. Les entrepreneurs individuels relèvent d’un régime social propre,
Les chiffres sont sans appel : les sociétés capables de transformer leurs données en leviers de croissance avancent plus vite et plus loin que la concurrence. Pourtant, alors que les
Des frontières nettes existent, même si elles dérangent ceux qui voudraient tout mélanger : certaines difficultés relèvent du thérapeutique ou du médical, pas du coaching. Les fédérations professionnelles ne laissent
Proposer 1 800 euros ou 3 000 euros à l’embauche pour un même BTS, c’est la réalité parfois absurde du marché de la comptabilité et gestion en France. Certains employeurs
Le digital est devenu une vraie mine d’opportunités pour ceux qui en font un bon usage. La création d’un site web est le moyen par excellence pour générer des revenus.
Plusieurs gérants peinent à déclarer leurs revenus avec un statut EURL. Cette tâche n’a rien de compliqué si les différentes étapes sont suivies. Il s’agit de prendre en compte la
La gestion des impôts peut être une activité contraignante pour certaines personnes. Si vous êtes dans ce cas, il vous faut vous rapprocher d’une structure agréée par l’État dans le
Un étudiant sur cinq échoue en première année de BTS faute de préparation adaptée aux exigences spécifiques du cursus. Le programme, régulièrement mis à jour pour intégrer les évolutions du
En Alsace, un athlète inscrit sur la liste ministérielle des sportifs de haut niveau bénéficie d’un statut particulier à l’université. Des aménagements d’emploi du temps, des dispositifs de tutorat et
La réglementation européenne impose désormais à de nombreuses entreprises de publier des données environnementales vérifiées, sous peine de sanctions. Malgré cette contrainte, certaines organisations continuent d’ignorer ou de minorer l’impact
En France, les entreprises sont également tenues de déclarer leur valeur ajoutée dans le cadre de la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE). Pourtant, la méthode de calcul
Un rapport d’activité ne donne jamais le frisson. Pourtant, derrière les colonnes de chiffres et les tableaux de bord, chaque ligne de dépense raconte une histoire décisive. La réduction des
Un choix irréversible peut reposer sur une information partielle ou incertaine. Les organisations valorisent souvent la rapidité de décision, alors que la qualité du résultat dépend fréquemment d’une analyse approfondie
Selon l’article L2242-20 du Code du travail, la négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels s’impose aux entreprises d’au moins 300 salariés. Les PME, quant à elles,
Un chiffre renverse la table : en 2023, BYD a vendu plus de voitures électriques que Tesla en Chine. Sur le pont, Volkswagen injecte plus de 50 milliards d’euros dans
Certains outils numériques internes imposent des contraintes spécifiques pour garantir la sécurité des données et la fluidité des échanges. Chez Cooperl, l’extranet répond à ces exigences tout en centralisant de
Six mois de travail sur vingt-quatre, et pas un jour de moins : voilà la ligne rouge à ne pas franchir pour prétendre à l’assurance chômage. Les contrats courts prennent
Un processus ne progresse jamais de façon linéaire. Même les systèmes les plus efficaces rencontrent des cycles d’erreurs, d’ajustements et de remises en question. La répétition ne garantit pas l’excellence
La règle du jeu dans une SAS n’est jamais aussi simple qu’elle en a l’air. Loin des fantasmes d’immunité, la responsabilité peut basculer, et le dirigeant se retrouver à devoir
Le marché du travail récompense davantage la capacité à relier les points qu’à maîtriser un outil unique ou une seule méthode. Pourtant, la spécialisation technique reste insuffisante face à des
Naviguer dans l’univers des systèmes de dialogue automatisé peut transformer la façon dont chacun interagit avec les services numériques. Comprendre les bonnes pratiques permet d’optimiser chaque conversation et d’accroître la
Un projet peut dérailler sur une consigne floue, un quiproquo, ou une information mal relayée. La plupart des tensions au travail trouvent leur origine dans un mot lancé trop vite
Le remboursement d’un compte courant d’associé ne s’impose pas toujours à la société, sauf stipulation expresse d’une convention préalable. L’absence de formalisme obligatoire masque pourtant des risques juridiques et fiscaux,
Un secteur verrouillé par un acteur unique ? C’est la double peine : tarifs tirés vers le haut, innovations au ralenti. Pourtant, nombre d’entreprises voient la concurrence comme une menace
Certains entrepreneurs transforment chaque contrainte en opportunité de croissance mesurable. Rares sont ceux qui, comme Cédric Guérin Dyez, cumulent des réussites dans des environnements instables tout en imposant des méthodes
La publicité représente une bonne alternative pour joindre plus de clients potentiels. Cette pratique permet d’optimiser le nombre de ventes pour une entreprise. Cependant, nombreuses sont ces personnes qui cherchent
Trois secteurs sur quatre qui recrutent le plus en 2025 commencent par la lettre S, selon les dernières projections de Pôle Emploi. Sur le marché du travail, les métiers en
En France, chaque association, selon le statut qu’elle choisit, doit parfois boucler des comptes annuels, même sans chercher à gagner de l’argent. Certaines, bien que déclarées, subissent le même régime
Une entreprise peut être rentable tout en rencontrant des difficultés de trésorerie. Certaines décisions stratégiques reposent sur des données qui, bien que précises, ne reflètent pas toujours la réalité financière
Un diplôme en finance ne pèse pas toujours le même poids qu’un MBA spécialisé, même au sein des plus grandes institutions. Les critères de sélection divergent, les perspectives offertes s’éloignent,
Un chiffre, et tout bascule : 30 %. C’est la portion du budget mensuel que le logement grignote, bien au-delà de ce que préconise la fameuse règle des 50/30/20. À
À la MAAF, certaines idées émergent en dehors des circuits hiérarchiques traditionnels, bousculant les habitudes de validation et de contrôle. Les élus du comité d’entreprise disposent d’une marge de manœuvre