Télétravail : impac​​t sur les salariés, conseils et bonnes pratiques

25 %. Voilà le bond de l’absentéisme pour raison de santé mentale chez les salariés en télétravail entre 2019 et 2023. Certains employeurs verrouillent désormais l’envoi de mails après 19 heures, d’autres imposent une présence physique hebdomadaire pour briser l’isolement. …

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