Travailler 7 jours d’affilée au Canada : légalité, règles à respecter

Travailler sept jours d’affilée n’a rien d’exceptionnel pour de nombreux salariés canadiens. Pourtant, ce marathon professionnel interroge : où s’arrête la flexibilité, où commence la protection des droits ? Le Code canadien du travail ne pose aucune interdiction claire pour …

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